Dr. Andrea Hötger Supervision Coach Paderborn Borchen

Andrea Hötger Organisationsberatung Organisationsentwicklung

Bei der Weiterentwicklung Ihrer Organisation biete ich Ihnen die Begleitung in Planung, Durchführung und Evaluation. Sie entwickeln Ihre Strategien, Strukturen und/oder Ihre Kultur weiter - ich stehe Ihnen dabei zur Seite und stelle Ihnen den passenden Rahmen zur Verfügung.  Einige Beispiele aus meiner Beratungspraxis in Organisationen des Sozial-, Bildungs- und Gesundheitswesens, in Verwaltungen, Vereinen und Verbänden sowie in Familienunternehmen:

    - Strategieentwicklung (Klausurtagung mit Bestandsaufnahme; SWOT -Analyse; strategische Zielklärung; Zukunftskonferenz)

    - Kulturentwicklung (Implementierung von Leitbildern; Ethische Reflexionen und operative Konsequenzen)

    - Teamentwicklung (Kooperation; Rollenerwartungsklärung; Informationsfluss; Entscheidungsfindung im Team)

    - Begleitung von Nachfolgeprozessen (Veränderung von Rollen; Wertetransfer; Balance zwischen Bewahren und Verändern)

Meine Spezialiät liegt in der (Er-) Findung gemeinsamer kreativer Lösungen bei Paradoxien und Dilemmata der Organisation.

Auch Führungscoachings und Fortbildungselemente sind häufig Teil des Prozesses. Mögliche Anlässe: Neustart der Organisation, anstehende oder vollzogene personelle Veränderungen, veränderte Anforderungen von außen, mangelnde Zielerreichung oder der immerwährende Qualitätsentwicklungsprozess einer lernenden Organisation. Welches Instrument für Ihre konkretes Anliegen hilfreich sein kann, besprechen wir gemeinsam.

 

 

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